Innholdsfortegnelse:

Hvordan vurderer jeg noens kode?
Hvordan vurderer jeg noens kode?

Video: Hvordan vurderer jeg noens kode?

Video: Hvordan vurderer jeg noens kode?
Video: Death Stranding anmeldelse | Fuldstændig parsing | Hideo Kojima | Udtalelse | Indtryk 2024, Desember
Anonim

10 tips for å veilede deg mot effektiv evaluering av fagfellekode

  1. Anmeldelse færre enn 400 linjer med kode om gangen.
  2. Ta den tiden du trenger.
  3. Ikke anmeldelse i mer enn 60 minutter av gangen.
  4. Sett mål og fange opp beregninger.
  5. Forfattere bør kommentere kilden kode før anmeldelse .
  6. Bruk sjekklister.
  7. Etabler en prosess for å fikse funnet feil.

Herav, hvordan skal en kodegjennomgang se ut?

Se på hver linje av kode som du har blitt tildelt anmeldelse . Noen ting som datafiler, generert kode , eller store datastrukturer du kan skanne over noen ganger, men ikke skanne over en menneskeskreven klasse, funksjon eller blokk av kode og anta at det som er inni den er greit.

Videre, hvor lang tid bør en kodegjennomgang ta? Ta deg nok tid til en skikkelig, langsom gjennomgang, men ikke mer enn 60– 90 minutter . Gå aldri gjennom koden for mer enn 90 minutter på et strekk. Vi har snakket om hvordan du ikke bør gå gjennom koden for fort for å få best mulig resultat. Men du bør heller ikke gjennomgå for lang tid i en sitting.

Dessuten, hvordan koder du som en menneskelig anmeldelse?

Teknikker

  1. La datamaskiner gjøre de kjedelige delene.
  2. Avgjør stilargumenter med en stilguide.
  3. Begynn gjennomgangen umiddelbart.
  4. Start høyt nivå og jobb deg nedover.
  5. Vær raus med kodeeksempler.
  6. Aldri si "du"
  7. Sett inn tilbakemelding som forespørsler, ikke kommandoer.
  8. Knyt notater til prinsipper, ikke meninger.

Hvilke viktige ting ser du etter når du vurderer noens kode?

For å delta i vurderinger av kollegakoder

  • Vet hva du skal se etter i kodeanmeldelser.
  • Bygg og test – før kodevurderinger.
  • Trenger du en bedre automatisert sjekk?
  • Ikke gjennomgå koden i mer enn 60 minutter.
  • Sjekk ikke mer enn 400 linjer om gangen.
  • Gi tilbakemelding som hjelper (ikke vondt)
  • Kommuniser mål og forventninger.

Anbefalt: