På hvilke måter kan en post ha verdi for en organisasjon?
På hvilke måter kan en post ha verdi for en organisasjon?

Video: På hvilke måter kan en post ha verdi for en organisasjon?

Video: På hvilke måter kan en post ha verdi for en organisasjon?
Video: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит 2024, November
Anonim

Rekorder har verdi til et byrå fordi: De er det grunnleggende administrative verktøyet som byrået driver sin virksomhet med. De dokumenterer byråets organisasjon , funksjoner, retningslinjer, beslutninger, prosedyrer og viktige transaksjoner.

Dessuten, hvorfor er poster viktige i en organisasjon?

Rekorder er viktig for innholdet deres og som bevis på kommunikasjon, beslutninger, handlinger og historie. Rekorder støtte åpenhet og transparens ved å dokumentere og fremlegge bevis på arbeidsaktiviteter og ved å gjøre dem tilgjengelige for allmennheten.

Vet også, hva er journalføring i en organisasjon? EN journalføring policy er et sett med regler for å kontrollere dokument- og informasjonslivssyklus i en organisasjon , fra det øyeblikket den er opprettet eller mottatt, til den er lagret for historisk referanse eller ødelagt. Forretningsaktiviteten genererer ulike dokumenter i dag til dag: fakturaer, kontrakter, referater osv.

Følgelig, hvilke fire kategorier brukes for å klassifisere verdien av en post for en organisasjon?

De fire kategorier altså brukes til å klassifisere verdien av en post er: Vitale poster : juridiske papirer, titler. Viktig poster : salg poster , skatt poster , kontakter. Nyttig poster : e-poster, brev, notater. Ikke-essensielle dokumenter: kunngjøringer, bulletiner.

Hva kjennetegner poster?

Fire essensielle kjennetegn : – Autentisitet-A ta opp må være hva det gir seg ut for å være. – Pålitelighet-A ta opp må være en fullstendig og nøyaktig representasjon av transaksjonene, aktivitetene eller fakta som den attesterer. – Integritet-A ta opp skal være komplett og uendret.

Anbefalt: