Innholdsfortegnelse:

Hva er årsakene til sentralisering?
Hva er årsakene til sentralisering?

Video: Hva er årsakene til sentralisering?

Video: Hva er årsakene til sentralisering?
Video: Geografi - Global befolkning og befolkningsutvikling 2024, November
Anonim

Ledelsen i et foretak kan sentralisere beslutningstaking av følgende grunner:

  • Oppnå enhetlig handling: ANNONSER:
  • Tilrettelegging for integrering: Det kan være behov for å integrere all virksomhet i virksomheten for å oppnå felles mål.
  • Fremme personlig lederskap:
  • Håndtering av nødsituasjoner:

Videre, hva er fordelene med sentralisering?

En effektiv sentralisering gir følgende fordeler:

  • En klar kommandokjede. En sentralisert organisasjon drar nytte av en klar kommandokjede fordi alle personer i organisasjonen vet hvem de skal rapportere til.
  • Fokusert syn.
  • Reduserte kostnader.
  • Rask gjennomføring av vedtak.
  • Forbedret kvalitet på arbeidet.

Foruten ovenfor, hvorfor trenger vi sentralisert database? Data er lett bærbar fordi den er lagret på samme sted. De sentralisert database er billigere enn andre typer databaser da det krever mindre strøm og vedlikehold. All informasjon i sentralisert database kan være lett tilgjengelig fra samme sted og samtidig.

Videre, hva mener du med sentralisering?

Sentralisering refererer til det hierarkiske nivået i en organisasjon som har myndighet til å ta beslutninger. Når beslutningstaking holdes på toppnivå, er organisasjonen det sentralisert ; når det delegeres til lavere organisasjonsnivåer, er det desentralisert (Daft, 2010: 17).

Hva er typene sentralisering?

Det er tre typer sentralisering som er avdelingsvise sentralisering , sentralisering av ytelse og sentralisering av ledelsen. Det er en regel der makten deputeres til ledelsen på lavere nivå.

Anbefalt: