Hva bør et internt firmanyhetsbrev inneholde?

2024 Forfatter: Lynn Donovan | [email protected]. Sist endret: 2023-12-15 23:51

Interne nyhetsbrevinnholdsideer: 32 ansattes nyhetsbrevinnholdsideer for å generere medarbeiderengasjement

• 1) Del Selskap Prestasjoner.
• 2) Profil Nyansatte.
• 3) Innslag ansattes fødselsdager.
• 4) Team Spotlights.
• 5) Individuelle priser og anerkjennelse.
• 6) Undersøkelser, meningsmålinger og sosiale reaksjoner.
• 8) Viktige kunngjøringer og påminnelser.

Hva bør følgelig inkluderes i et bedriftsnyhetsbrev?

Forretningsinformasjon

• Næringshistorie. Fortell kundene en del av bedriftens historie.
• Et brev fra eieren. La eieren lage et brev til nyhetsbrevet.
• Ukens medarbeider.
• Ofte stilte spørsmål.
• Oppdateringer om endringer.
• Ta tak i løsninger på problemer.
• Business video turer.
• Diskuter partnerskap.

Dessuten, hva er hensikten med et internt nyhetsbrev? Et selskap mål for interne nyhetsbrev å nå lesere sammensatt av de ansatte og ledelsen for å informere dem om viktige spesielle meldinger og informasjon. Det forventes at de vil være interessert i innholdet og deres holdninger vil bli bedre etter å ha lest nyhetsbrev.

Så, hva er et internt nyhetsbrev?

An internt nyhetsbrev er ikke bare et kommunikasjonsverktøy, men tjener også til å forene ulike team, avdelinger og divisjoner. De nyhetsbrev bør være lang nok til å formidle innholdsinformasjon, men kort nok foransatte til å lese under lunsj, for eksempel.

Hvordan gjør jeg et nyhetsbrev morsomt?

1. Velg ditt fokus. Fokuset i nyhetsbrevet ditt vil være avgjørende for hvor engasjerende det vil være.
2. Hold det enkelt, hold det fengende.
3. Inkluder tredjepartsinnhold.
4. Inkluder brukergenerert innhold.
5. Koble til populære emner eller arrangementer.
6. Bruk sosiale medier som teaser.
7. Vær konsekvent, men gi noe unikt.